解析销售员提高销售业绩的17个问题

June 8, 2015

 

销售人员如何提高销售业绩、成为一名销售精英 ?


要解决这一问题,我们首先来看一个模型:

 

间题--答案--目的--行动--结果--业绩。 

 


从这个模型不难看出,要想提高销售业绩,就需要不断地解决问题。

 

下文就介绍了能提高销售业绩的17个问题,可供参考!


有问题才有答案,有了答案才有目标,有了目标才会影响行动,行动决定结果,姑果决定业绩。也 就是说业务员要有问题,要善于观察、善于发现问题,问题可以是客情细节、促销细节、客户拜访 细节,也可以是公司管理体制、竞争对手的战略、全球化的币场模式等。我把这些被业务员问及频 率最高的、对业务员最重要的问题归纳出来,一共17条,如果一个业务能够关心这些问题并把这些 问题都解决了,那么他一定就是本行业的业务精英了。 

 


1. 当业务员跟客户无话可说时怎么办?

一。给客户讲解事先准备好的资料,条件是一定要事先准备好资料,资料可以是产品知识也可以是 公司介绍还可以是个人介绍。

二。谈谈个人爱好,这个过程是一个找共同点的过程,找到对方的兴趣话题,这样客户才愿意跟你 持久的沟通,如果是新客户说话要谨慎些不要什么都谈。 

 


2.客户拜访前的准备有哪些?

一。衣着,语言,心理,业务员给客户的第一印象会一直影响他到第一次谈话结束。

二。把握住以礼相待,不卑不亢的分寸即可。 

 

3。业务语言禁忌有那些?

一。业务员尽量不要说‘一般,可能,基本上,不一定’之类的词,如果换成“当然了,我保证,一定 的,放心吧一定会增加你成单的几率,如果实在是暂时没法回答可以说你问的问题真专业,我回 去l司问公司负责人后告送你”。

二。切忌脏字口头语。

 
4。成功的业务员的人际关系应该是怎精的?

销售高手一定是八面玲珑的,在企业内外都是交际高手,各种关系总是很好且内外兼修,他们的朋 友中有能力的人居多,因为物与类聚。 


5。如何跟一个新客户谈护品?

答:有四点必须介绍

一。你经营的是什么产品。

二。该产品是做什么用的。

三。产品特征是什么。

四。会给对方带来什么利益。 


6。哪些业务员最不受欢迎?

一。说话断续、男业务语音女性化,即语言没有个人魅力

二。客户提的问题不能给予答复,即不专业。

三。不谦虚,没有礼貌。

四。承诺不能兑现,即不诚信。绝大部分人都喜欢跟自己有共同爱好、行为方式与自己接近的人相 处,所以真正的销售高手往往具有多面性或者说他没有性格。 


7.没有声音魁力怎么办?

其实除了音乐家和主持人以外具有声音魅力的人极少,平均每30个人能有一个人语言具有声音魅 力,做为一个业务员如果你的音质没有魅力,那么你就必须要有语言技巧,这样在交际中更容易使 你占据主动。音质好的业务员确实更能够得到客户的欣赏,如果你不具备,就要切忌吐字不清,语 调不一致,脏字口头语。

 

8。销售高手的境界?

做人要坦然,做业务也要坦然,人不虚心不慌,即使需要你虚也不要'慌。做到从容不迫,处变不 惊,你就是销售高手了。

 

9。如何给对方好处?

 

给对方好处也要讲方法的。给回扣要看场合,时间,心情等。对方的心情不好的时候你给他回扣时 大部分人会嫌少,场合不当会适得其反。跟人交往也是一样的,场合、时间、心情对头,啥事都好 办。

 

10。一旦对方试用你的产品了,就一定想方设法不要把货再拿回来。其实只要对方试用你的产品 了,你就已经成功99%了,如果客户退货,那只有一个原因就是你的工作没做好了。

 

11。每个公司都有自己的销售渠道,但是出色的业务员总是不限于固定的销售模式,现在的营销模 式层出不穷,像服务营销、数据库营销、数字营销、网络营销、会议营销、直销、传销等,币场千 变万化你的销售模式就应该千变万化。

 

12。销售精英拥有令人欣羡的经验,于是就难以避免地经常将自己的经验用在对市场的判断上,甚 至以主观的经验来指导下属工作。不是说这样不对,而是真正的销售精英是善于捕捉币场信息,在 此基础上利用经验做出判断。

 

13。现象必有规律,销售精英都能够捕捉到关键币场现象,并抓到现象背后的规律。

 

14。销售高手并不是滔滔不绝地给顾客讲产品,而是想方设法让顾客多说,切记少说多听。

 

15。业务精英必备书籍有明些?

人力资源管理、币场营销学、心理学、孙子兵法。这四个方面的书籍是必须要读的,读人力资源管 理会使你更易于理解公司的制度和模式读币场营销学会开阔你的销售视野,读心理学会使你更容 易判断客户和领导的意图孙子兵法是中国的经典古哲,商场如战场,它能教会你如何对付竞争对 手。币场营销学的书籍是层出不穷,有很多书不值得看,我建议看营销之父菲利昔科特勒的币场 营销学。不是说不读书就做不好业务,而是现今的知识更新过快,营销更新更快,要想成为一名纵 横裨阖的销售精英你必需要有广博的知识面,书是涉取知识的最好的途径之一。

 

16。业务精英的l生格?

自工作以来我所遇到的销售精英不计其数,尝拮起来其性格主要有:

 

一。激情型,当你见到他时,他总是激情四射、热情洋溢,从来看不到他抱怨和抑郁。

二。勤奋型,此类人不怕吃苦,勇于挑战,有明确的个人目标和理想。销量不断增长,此        类人易于 得到领导的赞赏。

三。强势型,做事果断,雷厉风行,业务熟练而凶狠,做事霸道而白信,往往这种人是团         队里的销量冠军。

四。诚信型,此类人为人热情,做事谨填,言出必行,平易近人,与客户的客情关系极            好,很容易被客户所接受。

五。思考型,他做事从来都是思路清晰,有条不紊,乐于思考,善于计划,从来见不到他        慌张和恐 。能处理好公司内外的各种关系,做事从容不迫、处之泰然,往往是公司          晋升的第一人选。

 

 

 17。如何成为业务精英?

美国一专业调查公司曾做过一项调查,专门调查什么样的人最具有销售精英的潜质,调查结果显示 销售精英的素质决定其成功,素质重要程度排名依次为:激情,诚信,技巧,知识,经验,人脉, 性格。可见人脉并不是业务精英的最重要条件,充其量有人脉的人要想做业务只能排在第6位。

 

 

其实除了天生低能弱智儿,什么样的人都有成为销售精英的潜质,只要你最大化利用你的优点并坚 持不懈地努力。因为如果你没有激情可以有诚信,如果没有诚信可以有技巧,如果没有技巧可以有 知识,如果没有知识可以有经验,如果没有经验可以有人脉,即使你什么都没有你可以有问题。 99%的时候销售产品就是销售你的能力,当你的综合能力提高时,你自然就是令人欣羡的销售精英 了。所以业务员们,只要你最大化你的优点并坚持不留的努力,息有一天你的能力会提高到尖峰 那时的你就是收入斐然的业务精英了。

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